Salaires de référence Yan Curty

L’association Net-Arc avec le soutien de 

vous présente

Net-Arc Talks: Salaires de référence et conseils en négociation salariale par Yan Curty

Comme disait l’autre : “Toute peine mérite salaire.” Mais quelle peine à le négocier ! Vérités et croyances autour de la question, un webinaire qui tentera d’en faire la lumière, sans prétention.

Suite à l’étude sur les salaires HES de FH SUISSE, Nadia Stebler (membre du comité Net-Arc et responsable Romandie chez FH SUISSE) vous présentera quelques résultats en lien avec cette enquête.  

Ensuite, Yan Curty d’Actes (Creator of Enthusiasm) prendra la parole pour vous donner les meilleurs conseils en matière de négociation salariale. Comme disait l’autre : “Toute peine mérite salaire.” Mais quelle peine à le négocier ! Vérités et croyances autour de la question, un webinaire qui tentera d’en faire la lumière, sans prétention. 

Bio light Yan: 

Après avoir terminé un Master en psychologie du travail et des organisations de l’université de Neuchâtel, Yan Curty a débuté sa carrière dans la gestion de projet en Ressources Humaines  pour un grand groupe industriel horloger. Il a par la suite géré et mis en place beaucoup d’autres projets RH pour un groupe de luxe international aux  quatre coins du globe. Il rejoint ensuite une Marque horlogère en qualité de DRH et, entre autre, participe à la création et à la mise en place d’un « Think Tank » autour des métiers de la création et de l’innovation horlogère. Il crée ensuite de toute pièce la Direction des RH pour une autre Maison de luxe française. 15 ans plus tard il part construire de nouveau outils de gestion et de management et s’associe à Actaes afin d’y développer ses passions: l’innovation et la créativité participative dans le Management ainsi que le conseil et l’accompagnement stratégique au niveau de la transformation des organisations.